为贯彻落实中央和省委、省政府的安排部署，激励全局系统广大干部职工立足本职，担当作为，同心同德促发展，群策群力谋出彩，我局结合实际，开展“大学习、大革新、大提高、大发展”活动（简称“四大活动”），并制定了实施方案。

    活动要求全局上下要把思想和行动统一到中央和省委、省政府部署要求上来，深入推进全员大学习、全面大革新，促进全局大提高、大发展，努力将我局建成牢固树立“四个意识”、坚定践行“两个维护”的政治机关、坚决落实中央和省委省政府决策部署的行政机关、为党政机关规范高效运行提供有力保障的服务机关。

    活动围绕学习理论、解放思想，深化改革、提高效益，严格管理，廉洁从政，务实重干，转变作风四大主题，提出了六项重点举措：（一）以党建为统领改善全局精神风貌。大力加强理论学习，强化“红色教育”，重视业务培训，开展岗位练兵，开办“机关事务工作讲坛”。（二）开展“我为我局建言献策”和“重点项目建功出彩”活动。鼓励全局干部职工有智出智、有力出力，齐心协力解难题、群策群力谋发展。（三）深入推进人事、企事业单位管理等方面改革。深化人事制度改革，探索建立干部选拔新机制，由“伯乐选马”改为“赛场选马”。深化企事业单位管理机制改革，按照现代企业制度建立完善局属企业管理体制机制，引入竞争上岗机制、目标责任制、主要负责同志任期制，坚决打破“铁饭碗”。在人事、企事业单位管理等重点改革突破基础上，全面推进重点工作改革创新。（四）全面开展人、房、财普查清理。进“三项普查清理”，澄清人力资源底数、房产资源底数、要澄清资金资产底数，建立健全管理制度和长效机制。（五）健全完善制度体系。做好制度立、改、废、释工作，围绕机关运行、职能管理、服务保障、生产经营等方面查漏补缺，健全完善制度体系。（六）严格落实全面从严治党“两个责任”。认真履行主体责任，积极探索向局属单位派驻专职纪检员工作，对局属单位开展政治巡察。不断深化廉政教育，开展专项整治，狠刹纪律松弛、自由散漫之风，加强监督制约。

    活动分为三个阶段，第一阶段：宣传动员阶段（2019年2月），印发“四大活动”方案，召开工作动员会，分解方案任务，明确责任单位、完成时限。各责任处室、单位认领任务，细化形成具体方案；第二阶段：组织实施阶段（2019年3月－12月），各处室、单位按照方案要求，认真落实各项任务。“四大活动”办公室全程跟进工作开展情况，适时开展阶段性总结、通报，督促任务落实；第三阶段：完善提高阶段（2020年1月－），对“四大活动”开展情况进行全面总结回顾，结合年度考核工作，对任务完成情况进行考核评价，给予相应奖惩。总结经验教训，探索形成“四大活动”的长效机制，明年继续开展。

    活动强调各处室、各单位、各企业要高度重视，主动参与，统筹兼顾，全面发力，狠抓落实，务求实效。要集中优势资源，聚焦重点工作、关键环节、突出问题精准发力，也要兼顾基础性、常规性工作，在活动开展过程中要加强督促检查、完善激励机制，避免搞形式主义、摆花架子，确保各项任务落到实处、取得实效。促使全省机关事务工作迈上新台阶，打开新局面！