2022年8月30日，驻局纪检监察组会同局、办人事处和机关党委，对局、办机关工作人员及部分局属单位班子成员工作纪律、作风建设进行了交叉检查，现将检查情况通报如下。

　　一、检查情况

　　检查总体情况良好，绝大多数干部纪律观念强，能在思想上和行动上与中央和省委的要求保持高度一致，做到讲政治、顾大局、守纪律，按时到岗，积极投入工作，认真履职。但也存在极个别同志迟到现象。

　　省事管局机关：

　　处级及以下干部84人，在岗71人，不在岗13人，其中：市内公务3人，驻村3人，巡视组后勤服务保障1人，办事大厅坐班2人，休产假1人，请病假2人，请事假1人。

　　省接待办机关：

　　处级及以下干部职工57人，在岗39人，不在岗18人，其中：执行公务5人，上级部门抽调2人，车队工作组2人，驻村1人，市内公务3人，巡视组后勤服务保障2人，请事假1人，休假2人。

　　局属事业单位：

　　抽查省直机关后勤保障中心、综合办公楼管理处、综合办公楼管理中心、资金中心、住宅小区第二服务中心、保障房中心、通讯中心、汽车队等7个局属单位，班子成员均按时到岗。

　　二、几点要求

　　纪律作风是工作效能的重要保证，各处室、各单位要认真落实“一岗双责”要求，把严肃工作纪律、改进工作作风作为一项事关全局的政治任务抓紧抓实。

　　一是要切实加强对作风建设工作的领导，严格执行《河南省机关事务管理局请休假制度》，严守各项纪律要求，时刻把纪律挺在前头。

　　二是要结合各自实际，严格执行干部外出登记制度、干部去向公示牌制度等机关内部管理制度，推进各项工作规范化、制度化和标准化。

　　三是要进一步加强干部职工的教育和管理，提高思想认识，引导干部职工进一步增强遵章守纪的自觉性和主动性。

　　凡因公外出的要严格执行疫情防控相关规定，坚决杜绝外出未备案、不履行请假手续、上班期间不假而走等现象的发生，要认真查摆漏洞，整改存在的问题，切实提高工作效率，圆满完成局、办的各项任务。

2022年8月31日