为确保全年重点工作任务高标准推进、高质量落实，4月23日上午，市机关事务中心在保障中心4楼会议室顺利举办2024年第一季度“亮赛比”评议会，中心全体干部职工及保障中心、郑勤物业负责人共150余人参加，市委副秘书长、中心主任赵志新出席会议并讲话。

　　本次会议采取“汇报+演示”形式进行，各处室（部门）负责人紧扣年度工作目标，系统汇报了一季度以来承担的年度重点任务、综合考评任务、重要会议议定事项、人大建议政协提案等工作推进落实情况。结合现场汇报情况，依托“郑政钉”平台，全体干部职工在“亮赛比”评议小程序中，分“优秀、良好、一般”三个等次，对各处室（部门）一季度工作情况进行了现场评议。

　　赵志新对各处室（部门）一季度工作业绩给予了充分肯定。他强调，“亮赛比”评议是传导压力、压实责任、推动发展的重要途径，也是克难攻坚、奋力夺取全年工作胜利的重要保证。各处室（部门）要系统总结梳理季度工作情况，强化过程控制、周期管理、复盘提升，确保二季度工作高质高效开展。一要聚焦中心抓落实。围绕郑州“当好国家队、提升国际化，引领现代化河南建设”总目标和“整体工作上新台阶、重点工作争一流”年度目标，主动将机关事务工作融入全市经济社会发展大局去部署谋划，融入“四高地一枢纽一中心一重地”建设去推进实施。“亮”出贯彻落实上级决策部署的工作实绩，“赛”出高质高效推动工作的决心毅力，“比”出创先争优、创新争优的工作劲头。二要突出重点抓落实。年初确立的5大类32项重点任务，既是32张“军令状”，也是上级部门的期待和重托，更是郑州机关事务有为有位、提质进位的关键，要对此保持清醒认识，把32张“军令状”牢牢印刻在脑海中，落实在行动上，切实打破路径依赖，强化问题研究，制定有力措施，通过“亮赛比”，亮出实招绝招，展示工作成绩，鼓舞带动全体干部职工改革创新、锐意进取，探索出一条富有成效的跨越式、高质量发展之路。三要创先争优抓落实。做好机关事务工作，责任重大、意义重大。办公用房、公务用车、公共机构节能、爱国卫生、公务接待等管理职能，事关全市各级党政机关规范高效运转；保卫、餐饮、会务、物业、维修等服务，牵动广大干部职工工作生活方方面面。各处室（部门）要树牢创先争优、创新争优意识，每做一项决策、推进一项工作，都要充分考虑、做好调研，反复推演、预判结果，在明确政策规定、尊重客观实际、筹划酝酿到位的前提下，科学谋划部署，扎实推进落实，全力推进全年工作高质量发展，构建完善“大后勤、大服务、大保障”工作格局，展示践行“两个更好服务”的工作实效，更好服务中国式现代化建设郑州实践。