整治群众身边不正之风和腐败问题，是老百姓期盼的实事，是关系党的执政根基的大事。今年4月份以来，省直一幼在省事管局党组和驻局纪检组的领导部署下，结合幼儿园工作实际，以作风纪律教育整顿为抓手、以解决群众实际困难为目标，认真开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治，全园干部职工的组织纪律、工作作风、服务水平得到了有效提升，做到了真整治、真解决、真见效。

　　一、重塑形象、焕新面貌，开展作风纪律教育整顿。为进一步塑造作风优良、团结向上、服务优质的一幼形象，省直一幼以开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治为抓手，在全园开展了作风纪律教育整顿活动。一是查找短板、正视不足。通过自我检视、民主评议、建言献策、师德师风评价、家长信箱等方式收集意见建议400余条，建立了整改台账，明确了整治工作的方向和措施。二是完善制度、强化监督。建立完善党委会议事机制，进一步完善了“三重一大”议事规则、教职工量化考核办法等制度，规范了餐厅食材、物资采购的招标工作。通过制度建设，进一步净化了滋生腐败问题的土壤。同时成立纪检督查小组，对工作纪律、服务态度、师德师风等方面进行不定时监督检查，形成“发现-反馈-整改”的工作闭环。三是进一步营造风清气正、栓心留人的工作氛围，优化了评优评先的工作流程，幼儿园内设各个岗位实行公开竞争上岗，真正让能者上庸者下，让制度在阳光下运行。

　　二、强化能力、优化素质，提升服务群众的水平本领。业务能力是服务好家长的素质保障，开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治以来，省直一幼为提升全体教职工的业务能力和解决实践中的具体问题采取了多项举措。一是组织班子成员、中层干部走出去，分三批次赴上海、南京等地参观考察，开拓眼界，增长见识，学习新的教育理念。二是开展教职工线上线下培训10余次，共计900余人次参加；开展岗位练兵，组织教师、保育员、炊事员技能比武活动，150余人参加；通过班主任竞聘上岗，充分调动了班主任工作的积极性和创造性，优化了班级管理结构。三是充分发挥领航示范作用，对共建单位开展了4次送教帮扶,进一步提升了共建园的业务水平。通过以上活动，使全园教职工业务素质得到提升，让学前教育保障服务的高质量落到了实处。

　　三、想群众所想、急群众所急，用心解决群众的烦心事。省直一幼的家长多为机关干部职工，双职工加班加点的情况比较普遍，下班不能准时接孩子和暑假无人看护孩子的情况一直是困扰不少家庭的烦心事。针对这种情况，省直一幼开办了幼儿延时服务和暑期班，增加特色活动，为近600个家庭解决了实际困难。同时在保障省直各厅局入托需求基础上，进一步面向社会扩大招生范围，并增设两个精品托育班，满足家长多层次需求，本学年招生530余名，超额完成招生任务，以实际行动践行了“幼有所育、幼有优育”的使命和承诺。