2024年8月20日，省事管局、省接待办召开机关科级干部座谈会，省委副秘书长，省事管局党组书记、局长，省接待办党委书记、主任刘延军出席会议并讲话。局、办领导及机关全体科级干部参会。

　　刘延军指出，年轻干部是事业发展的宝贵财富，是局、办的未来和希望，局党组、办党委对年轻干部能力提升和成长进步高度重视，同时有着更高的要求和期望。这次座谈会是年轻干部能力形象的展示和检验，希望年轻干部坚定信念、发挥特长、健康成长。

　　刘延军强调，年轻干部要着力强化政治意识，坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。人的成长精神上要靠信仰支撑，人生轨迹要靠信仰不断矫正，没有坚定的理想信念，人生就没有方向。年轻干部要永远敬党、爱党、跟党走，维护党的形象和利益，对党忠诚、始终如一。年轻干部要讲大局识大体，有大胸怀大境界大视野，自觉融入发展改革大局，站位全局研判和推动工作。要着力强化能力意识，要将知识转化为指导实践的能力，内化于心，外化于行，提高自己的领导水平和组织能力，要勤于学习、善于思考、学用结合，时时处处保持学习和提升自我的自觉。要着力强化担当意识，年轻干部要树立“大志向”，具备见世面、经风雨的勇气，机会往往与挑战并存，有困难就努力克服，有问题就想办法解决，要有奋发图强和拼搏向上的“心劲”，幸福的生活都是奋斗出来的，要目光长远、着眼大势，靠不服输的干劲、脚踏实地的作风、奋发有为的状态和扎扎实实的成绩赢得同志们的认可。要着力强化品德修养，“欲立事、先立人”，做人要堂堂正正，“小算盘”不要打，“小聪明”不是智慧，出现问题要学会检视自己，容人容事、严于律己、宽以待人，要适应环境、尊重他人、学会感恩、真实坦诚，处理好与同志们的关系，树立良好的个人形象。要着力培养创新意识，善于因时制宜、知难而进、开拓创新，要增强问题意识，聚焦实践遇到的新问题、改革发展存在的深层次问题，不断提出真正解决问题的新理念新思路新办法，要讲究工作方法，提高工作效率，注重工作结果，为事业发展营造良好的工作环境。要着力强化纪律意识，纪律和规矩是干部成长道路上的“安全带”，年轻干部要时刻保持警醒，自觉把纪律挺在前面，严守政治纪律和政治规矩，在遵纪守法上立起更高标准，在严格自律上坚持更高要求，不负组织、不负家庭、不负自我。

　　座谈会上，3位局领导结合自身工作经历，与年轻干部进行了交流，提出了希望，局、办机关34名科级干部汇报了党纪学习教育体会，对局、办工作提出了意见建议。