首页> 要闻动态 > 工作动态

省事管局在2024年上半年度省直机关党建考核中荣获第二名

河南省机关事务管理局 sgj.henan.gov.cn 时间:2024-11-15 来源:机关党委

  省事管局党组深入学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神,根据新时代党的建设总要求,围绕中心工作,扎实开展党建工作,有效推动党建与业务深度融合,取得了显著成效,在省直工委组织的2024年上半年度省直机关党建考核中荣获第二名的好成绩。

  半年来,局党组坚持党的全面领导,把党的政治建设摆在首位,通过创新党建工作机制,深化“党建+”模式,将党建工作深度融入业务工作全过程,实现了党建与业务同频共振、互促共进。围绕坚持政治建设统领、深化党的创新理论武装、发挥优势服务“两个确保”、增强党组织政治功能和组织功能、纵深推进正风肃纪反腐、全面落实机关党建责任几个方面,扎实开展形式多样、内容丰富、具有特色的党建活动。

  一是强化理论武装,提升政治站位。坚持把学习党的创新理论作为首要政治任务,通过“三会一课”、主题党日、专题读书班、青年理论学习小组等形式,组织党员干部深入学习党的最新理论成果,在全局系统开展党的二十届三中全会精神轮训工作,实现党员干部教育培训全覆盖,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是创新党建载体,激发组织活力。积极探索“互联网+党建”新模式,利用局网站、微信公众号等平台,打造线上学习交流阵地,有效拓宽党员教育管理的渠道,增强党组织的凝聚力和战斗力。三是深化服务群众,践行初心使命。紧密结合工作实际,开展“我为群众办实事”实践活动,通过设立党员先锋岗、特色志愿服务队等形式,深入基层一线,解决群众急难愁盼问题,赢得广泛好评。四是落实党建责任,强化组织领导。高度重视党建工作责任制落实,明确各级党组织书记为第一责任人,层层压实责任,形成上下联动、齐抓共管的良好局面。通过制定详细的党建工作计划和责任清单,确保每一项党建工作都有人抓、有人管、有成效。同时,建立健全党建考核机制,将党建工作成效纳入单位和个人绩效考核,有效激发党员干部的工作热情和责任感。五是促进业务融合,推动高质量发展。以党建引领业务发展,将党建工作与业务工作同谋划、同部署、同考核,通过制定年度重点工作计划、开展基层调研等形式,打通党建和业务深度融合“最后一公里”,推动单位整体工作水平的提升。

  本次考核取得优异成绩,是全局党员干部在局党组引领下齐心协力、共同努力的成果,是局机关党委在党建工作方面持续深耕、勇于创新的生动体现,是局党建工作成效的集中展示与重要缩影。下一步,局机关党委将以此次考核为契机,进一步加强自身建设,提升党建工作质量,积极探索党建工作的新思路、新方法,开创党建工作新局面,为我局各项事业的高质量发展提供坚实的政治引领和组织保障。